Attitude est B Corp !
A pour Attitude, B pour B Corp… C’était presque écrit !
Le propre des vacances, c’est de se faire du bien. Le propre d’Attitude, c’est de bien faire… On tient cet engagement depuis 15 ans maintenant et il est aujourd’hui récompensé du label B Corp, une certification internationale exigeante qui évalue et valorise l’impact des entreprises sur la société et l'environnement ! Quelle étape !
B quoi exactement ?!
B Corp, pour Benefit Corporation. La lettre à retenir, c’est le B : elle signifie “Bénéfique pour les humains et le vivant dont ils font partie”.
Porté par l’ONG B Lab, ce label récompense les bonnes pratiques des entreprises en termes d’impact social, sociétal et environnemental, et dessine un chemin de progrès et de transformation durable. C’est une des certifications internationales les plus difficiles à obtenir : elle suit un processus d’évaluation exigeant, renouvelé tous les deux ans.
Au-delà d’un label, B Corp est un mouvement collectif d'entreprises fédérées autour de valeurs communes et d'ambitions concrètes.
Et notre score ?
92 points, c’est notre score B Corp, sachant qu’il en faut au moins 80 pour être certifié ! Pour arriver à cette (bonne) note, nous avons travaillé:
• 15 mois à récolter les données,
• répondu à +280 questions exigeantes sur 5 critères d’impact spécifiques
(l'environnement, les collaborateurs, la gouvernance, les clients et la communauté),
• soumis plus de 400 preuves de nos engagements,
• et renforcé certaines pratiques pour être 100% alignés aux standards du label.
Dit autrement : avec B Corp, on ne fait pas semblant !
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Comment en est-on arrivé là ?
On n’a pas de recette miracle, mais on travaille dur depuis 15 ans pour proposer des vacances qui font du bien à ceux qui les vivent, nos clients, et à ceux qui les font vivre, nos équipes et parties prenantes. Le tout, en respectant au mieux la nature qui nous entoure. On ne vous fait pas la liste exhaustive de toutes nos actions ici, mais on vous en cite juste quelques unes :
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Pour les Family Members (aka les équipes)
- Une participation aux bénéfices accessible à tous les salariés
- Des programmes de formation en continue ouverts à tous, sans restriction métier
- Un jour de congé offert par mois
- Un check-up santé offert par an
- Labellisé Great Place to Work (sur enquête annuelle)
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Pour l’environnement
- Pas de minibar dans les chambres, mais des boutiques vrac
- De la crème solaire minérale en libre service, pour limiter les effets néfastes sur le lagon
- Des outils pour suivre la consommation d’eau, d’énergie et de déchets alimentaires
- Un Marine Discovery Center dédié à la préservation de l’environnement marin et côtier.
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Pour la communauté locale
- Sponsoring d'évènements locaux (festivals, concerts…),
- Soutien aux projets entrepreneuriaux et aux artistes locaux
- Approvisionnement local autant que possible (déco, fourniture…)
- 52% des boissons et de la nourriture distribuées dans nos hôtels sont Made in Moris
- Organisation d'un concours de musique et tremplin pour les artistes locaux
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Pour nos clients
- Une offre Otentik 100% locale (application mobile, dîner chez l’habitant…)
- Des activités dédiés au bien-être : spa, parcours santé, yoga…
- 30% des plats sont végétariens ou vegan pour répondre à tous les besoins
Et maintenant ?
On ne va pas s’arrêter en si bon chemin ! Depuis 15 ans, nous nous inscrivons dans une démarche de progression continue et B Corp nous aide à avancer encore plus loin. Grâce à des outils et des recommandations ciblées, nous avons de quoi définir notre feuille de route pour les prochaines années.
D’autant plus que la certification n’est pas acquise pour toujours : tous les trois ans, nous devons apporter les preuves de nos engagements pour maintenir notre statut d’entreprise B Corp.
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