Worum geht es in unserer Talkrunde?
Wir möchten die Themen diskutieren, die sowohl auf Mauritius als auch auf der ganzen Welt von Bedeutung sind. Wir wählen Themen aus, die den Unternehmen von heute helfen und sie dazu inspirieren können, die Welt von morgen neu zu erfinden.
Die ersten Folgen waren wirklich faszinierend. Wir haben uns über die Auswirkungen des Tourismus auf die lokale Wirtschaft unterhalten, wie Unternehmerinnen eine integrativere Welt beeinflussen können, über die Dringlichkeit, die Arbeitswelt zu überdenken und über die Ambitionen und Herausforderungen der Kulturwelt gesprochen.
Am 21. September 2023 fand die Talk Series #5 statt, an der acht einflussreiche Redner und Fachleute aus der Kulturszene von Mauritius teilnahmen.
Schauen Sie sich unten die vorherigen Ausgaben an, um unsere vergangenen Ausgaben zu entdecken oder wiederzuentdecken.
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Die Grenzen erweitern
Die Kulturszene auf Mauritius: Herausforderungen und Ziele
Acht führende Persönlichkeiten aus der Kultur- und Kreativszene von Mauritius und der Insel Réunion erörterten die Herausforderungen und Bestrebungen der Kulturindustrie, von der Entwicklung der Kultur bis hin zu ihrer Bedeutung für die mauritischen Haushalte. Wir haben analysiert, was funktioniert hat, was nicht funktioniert hat und warum. Wir erörterten die wichtigsten Etappen bei der Planung und Umsetzung eines Projekts und gaben Einblicke in die Hintergründe, wie man zu einem Benchmark-Festival wird, wie man Kinosäle füllt, wenn ein Film gezeigt wird, und wie man auf Mauritius von der Kunst leben kann
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Von Frankreich nach Mauritius.
Begegnungen zwischen ethischen und umweltbewussten Marken.
Drei französische Unternehmer mit großartigen Erfolgsgeschichten und ihre mauritischen Kollegen werden einen spannenden Vortrag über verantwortungsvolles Unternehmertum führen.
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Eine neue Vision für morgen.
Die dringende Notwendigkeit, die Arbeitswelt zu überdenken
Die Beschäftigungskrise, Dienst nach Vorschrift, innere Kündigung, der Braindrain... das Thema ist allgegenwärtig. Was können dagegen tun? Ist es wirklich ein Problem? Wollen junge Menschen wirklich nicht mehr arbeiten?
Es stimmt schon, dass die Arbeit nicht mehr (so) zentral für unser Leben ist. Im Gegenteil, junge Arbeitnehmer boykottieren die #CAC40-Unternehmen, weil übermäßiges Wachstum die Umwelt verschmutzt. Mitarbeiter suchen nach dem Sinn, Einfluss, Vertrauen und Flexibilität. Wir wollen das menschliche Element: “etwas, das wie wir aussieht".
Um diese Punkte zu diskutieren, haben wir neun Experten das Wort gegeben, die allesamt Fachleute in den Bereichen Rekrutierung, Beschäftigung, Arbeit und Tourismus sind! -
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Auf dem Weg zu einer integrativeren Gesellschaft
Unter weiblicher Führung
Vor zwei Jahren gründete Attitude das Equality Committee. Ziel war es, starke, konkrete Maßnahmen zu ergreifen, wie z. B. die Verlängerung der Elternzeit, geschlechtsneutrale Stellenangebote und das Hinzufügen von Babywickelräumen in den Herrentoiletten (sowie in den Damentoiletten) in unseren Hotels.
Heute bleiben diese Fakten bestehen
- Frauen sind in Machtpositionen (wirtschaftlich und politisch) nach wie vor stark unterrepräsentiert;
- Das geschlechtsspezifische Lohngefälle bleibt bestehen: 19 % im Jahr 2021 weltweit bei gleichen Positionen;
- In unseren Haushalten leisten Frauen mehr als 3/4 der Hausarbeit
Wie können wir uns also ein egalitäres Arbeitsumfeld in einem so ungleichen privaten Kontext vorstellen? -
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Engagiert für die lokale Gemeinschaft.
Die Gastgewerbebranche unterstützt die Kreislaufwirtschaft.
Als das Sunrise Attitude Hotel die Made in Moris Zertifizierung bekam, war dies der perfekte Anlass, um unsere erste Vortragsreihe zu starten.
Wir unterhielten uns über die 5 Arten, wie das mauritische Gastgewerbe die lokale Wirtschaft unterstützt. Unser Morgengespräch beleuchtete mauritische Künstler und Handwerker sowie eine lokale und zirkuläre Beschaffungsstrategie. Mauritius ist voller lokaler Talente und Ressourcen, die es verdienen, benannt zu werden! -
